Desde capacitación a agentes municipales, hasta orientación sobre pautas de convivencia en el noviazgo, serán algunas de las actividades que se realizarán en Allen luego que la intendenta local, Sabina Costa, y la presidenta del Consejo Provincial de la Mujer, Laura Azanza, acordaran una agenda de trabajo que incluyó la organización del área “Mujer y Diversidad” dentro del organigrama municipal, lo que facilitará el vínculo directo con el Instituto Nacional de las Mujeres.
Durante el mes de noviembre se desarrollará una serie de actividades bajo la consigna propuesta por el Consejo: “Allen Rompe el Silencio”, las cuales luego se replicarán dentro de la provincia de Río Negro, a través de las coordinaciones dependientes del organismo de la mujer.
“Hay nuevas herramientas y mecanismos para prevenir situaciones de abuso y violencia, por eso son tan necesarios estos encuentros”, señaló la legisladora de Juntos, Norma Coronel, una de las asistentes a la reunión de trabajo junto a la secretaria de desarrollo social municipal, María Elena Quiroga, la directora general de Desarrollo Social, Marcela Herrera, y la directora general de Gobierno, a cargo de la Secretaría, Yanina Pellegrini.
Según lo acordado, el 1° de noviembre se iniciará con una capacitación a cargo del Consejo Provincial de la Mujer, dirigida a los agentes públicos de las distintas instituciones locales, entre ellos trabajadores del municipio.
Las actividades van a continuar el 11 de noviembre, en el marco de la fiesta provincial del estudiante, mediante un stand preventivo-promocional, que funcionará bajo la consigna: “Un Noviazgo Libre de Violencia».
“La visita de la profesora Azanza es la continuación de las gestiones realizadas con el fin de concretar políticas públicas de protección y asistencia a la mujer víctima de violencia de género”, comentó Coronel.
Respecto del área “Mujer y Diversidad”, se acordó con la intendenta Costa, la conformación de la misma dentro de la órbita de la municipalidad, debido a que permitiría generar e implementar políticas públicas con perspectiva de género, tendientes a revertir las desigualdades y desventajas de la inequidad de género; articular, formular, ejecutar y coordinar programas, líneas de acción, proyectos y actividades orientadas a la equidad de género y diversidad sexual; y una articulación directa entre el “Instituto Nacional de las Mujeres” y otras áreas del gobierno provincial y nacional, en casos que involucren a mujeres, y a quienes se autoperciben como tal en situación de violencia.